制度・取組み

制度・取組み

社内

01.

産休育休制度 今年 8 名制度利用実現 復帰率 100%

02.

社内奨学金返済支援制度

03.

両立支援制度 男性育児休暇制度など の導入検討

04.

通勤手当月額50,000円まで支給

05.

住宅手当

月間家賃又はローン返済額50,000円未満 10,000円
月間家賃又はローン返済額50,000円超 20,000円

06.

子育て応援手当

未就学児 7,500円
小・中学生 10,000円
高校・専門学校・大学 12,500円

07.

介護手当

要支援認定者 5,000円
要介護認定者 10,000円

08.

孫ご誕生祝い金

お孫さんが生まれたらお祝い金として5万円支給

09.

研修制度の充実、講習会、勉強会・技術コンテストの実施

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新人研修会
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フルハーネス講習会
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溶接技術コンテスト

10.

資格取得支援 受講費+報奨金

技術士 衛生工学 、 電気工学 、 上下水道 、 建築 600,000 円
一級建築士 500,000 円
二級建築士 300,000 円
建築設備士 350,000 円
一級施工管理技士 管、土木、建築 他 250,000 円
二級施工管理技士 管、土木、建築 他 100,000 円
消防設備士 甲 1~5種 50,000 円
消防設備士 乙 6~7種 20,000 円
給水装置工事主任技術者 50,000 円
一級配管技能士 100,000 円
二級配管技能士 30,000 円
アーク JIS 溶接 (2P) 70,000 円
アーク JIS 溶接 (2F) 30,000 円
第 1 種電気工事士 70,000 円
第 2 種電気工事士 30,000 円
1 級建設業経理士、日商簿記 1 級 100,000 円
2 級建設業経理士 30,000 円
第 1 種衛生管理者 30,000 円

11.

外国人実習生及び外国人の受入

現在:フィリピン人5 名、 7/25 にフィリピン人 2 名入社、 4 月ベトナム人留学生 1 名入社
今年中にベトナム人実習生4 名入社

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フィリピン実習生歓迎会
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ベトナム訪問面接実習生

12.

安全管理 安全衛生協議会、安全パトロール、空調服支給

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13.

ワークライフバランス

1.女性だけのメンテナンスチームマンションや女子大での点検で活躍(市内では初)専用サイト
2.有給休暇取得⇒ 土日出勤、月残業 40 時間越え見直し
3.元請受注⇒ 週休2日

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14.

座談会 (若手会)

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15.

KOBO family(社内誌)

KOBO Family Vol-4

16.

トライやる・ウィーク受入 (地域の中学生が 1 週間職業体験)

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社外

1.

寄贈

1.消火器(児童館、福祉センター等)
2.火災予防広報用キャラクターの着ぐるみ(ウーカン、ピーポー、うっかりん)
 市民消火訓練用標的(神戸市消防局):カエルの的がひっくりかえる
3.日本赤十字

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カエルの的がひっくりかえる

2.

国際フロンティア産業メッセ

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3.


神戸市消防局の動画制作協力(フジテレビ KIDS 、コクヨ)


第一弾 ~ムックの部屋が火事!?ガチャピン隊長が玄関を破壊して消火する~
平成29年3月5日公開
「神戸市消防局 ガチャピン・ムックの火の用心」


第二弾 ~倒れたムック、救急隊が懸命に処置するも心肺停止で…~
平成29年9月22日公開
「神戸市消防局【予告】ガチャピン・ムックの危機一髪」


平成29年10月2日公開
「神戸市消防局【前編】ガチャピン・ムックの危機一髪」


「神戸市消防局【後編】ガチャピン・ムックの危機一髪」

4.

広報活動

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山陽電鉄内扉
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神戸市バス
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KISSFM CM放送
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消火栓標識看板
従業員がデザイン
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カンパイKOBE
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兵庫県庁EV外扉

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